مراسلة وزارية في شأن دعم أدوار ومهام أطر الادارة التربوية بالمؤسسات التعليمية.
الإطار القانوني والمرجعي:
- - القانون رقم 07.00 (الظهير الشريف رقم 1.00.203 بتاريخ 19/05/2000) - إحداث الأكاديميات الجهوية
- - المرسوم رقم 2.02.376 (17/07/2002) - النظام الأساسي لمؤسسات التربية والتعليم العمومي
- - المرسوم رقم 2.24.140 (23/02/2024) - النظام الأساسي لموظفي وزارة التربية الوطنية
- - القانون-الإطار رقم 51.17 - منظومة التربية والتكوين والبحث العلمي
- - خارطة الطريق 2022-2026 - مدرسة عمومية ذات جودة
الأهداف الرئيسية:
- 1. تعزيز جاذبية المدرسة المغربية
- 2. تكريس اللاتمركز الإداري
- 3. إرساء قيادة تربوية مبادرة ومحفزة
- 4. ضمان السير العادي للعملية التربوية
- 5. تحقيق النجاعة في أداء الإدارة التربوية
المحور 1: التدبير التربوي والإداري والمالي والمادي
مهام المدير(ة):
- - القيادة التربوية لفريق العمل ومجالس المؤسسة
- - التدبير التربوي + الإداري + المالي + المادي
- - ضمان حسن سير الدراسة والنظام
- - توفير شروط الصحة والسلامة (للأشخاص والممتلكات)
- - الإشراف على المشاريع وتتبع تنفيذها
- - تمثيل المؤسسة لدى السلطات العمومية والهيئات المنتخبة
المطلوب:
- توفير الدعم الكامل من الأكاديميات والمديريات الإقليمية
المحور 2: تنظيم العمل وتوفير مستلزمات النجاح
التدابير الواجب اتخاذها:
① السكن الوظيفي:
- - تمتيع جميع أطر الإدارة التربوية بالسكن المخصص قانوناً
- - صيانة السكن وتوفير شروط السكن اللائق
- - تفعيل مسطرة الإفراغ والمعاينة التقنية
- - المباشرة الفورية للصيانة المطلوبة
② وسائل العمل:
- - توفير وإيصال مستلزمات العمل الضرورية للمؤسسات
- - تفادي الأعباء الإضافية على المديرين
③ التكوين والمواكبة:
- - مواكبة المستجدات التربوية لكل الإدارة التربوية
- - إشراك المديرين في قضايا الارتقاء بالمؤسسات
④ تحسين الاستقبال:
- - تحسين ظروف استقبال الأطر بالمديريات والأكاديميات
- - التعجيل بقضاء أغراضهم الإدارية
⑤ التواصل المؤسساتي:
- - تكثيف التواصل المباشر والدوري مع المديرين
- - استخدام كل الوسائل المتاحة (ميسرون + وسائل رقمية)
- - تقاسم التجارب ومواكبة المستجدات
⑥ الإشراك والشفافية:
- - إطلاع المديرين على دفاتر التحملات المتعلقة بتأهيل مؤسساتهم
- - إشراكهم في كل العمليات ذات الصلة
⑦ الإطار المؤسساتي للتواصل:
- - التواصل مع المؤسسة **عبر مديرها حصرياً**
- - استخدام الوسائل الرسمية: مراسلات إدارية موثقة أو منصات رقمية رسمية
- - صيانة الإطار المؤسساتي والتكامل الوظيفي
⑧ دعم المشاريع:
- - مؤازرة المديرين في تدبير:
- - مشاريع المؤسسات
- - الجمعيات المختلفة
الخلاصة والتوصية النهائية:
الشرط الأساسي:
توفير بيئة عمل مؤسساتية = نجاعة العمل التربوي والإداري
المطلوب من الجميع:
- - السهر على التقيد بمضامين المذكرة
- - إيلاء العناية اللازمة
- - المساهمة في الارتقاء بالمنظومة التربوية
- - تحقيق الإصلاح التربوي المنشود